达内培训机构怎么样?
不想说太多，去年的培训，收费了，没去，不给退钱，还没学习就这样了，就当买教训了，最后去的优就业培训的，刚开始因为没有要到钱，老师还给我申请了先试学，还是挺感激的。
别的机构我不太清楚，我是刚从重庆中公优就业毕业半年。中公的讲师挺负责的，因为我底子不太好，我跟另外一个哥们隔三差五就在教室待到十点多，老师也知道我俩的情况，也会经常陪我们一起。有啥不懂得也是随口就问了，并没有感觉到老师有啥不耐烦。我现在是在重庆光电园工作，工资待遇在平均水平以上吧，相对于我而言已经很出乎我的意料了，也感谢我那时的老师
在达内培训过接近四个月，说说我自己所认识的达内，达内的销售一般希望你过去培训时都会给你画很大的饼，说就业薪水有多高什么的，一般来说，通过达内培训刚出来的，能在一、二线找到工作的薪水范围一般在5到7k，去培训时要结合自身的水平，很重要的一点是学历，不是有意要贬底学历差的同学，因为学历代表了两个点，一个是你自身知识的储备量，第二个是你在接下来的学习能力，达内的培训是通过视频教学的，老师一般都是北京的老师在线讲课，教师水平这块还是不错的，重点是自己是否能够足够的自律，如果松松散散地学，一般很难找到就业的工作，在我们那个班都有好几个是没有找到工作的，然后即使是培训出来，也就只是刚刚达到入门的标准，后面还有很漫长的路要走。
不知道会不会被删，但我还是要答。别去，坑得很。室友去福建学的，现在后悔得要死。视频上课还没教材。她学到后面根本就跟不上了，找老师也没用，视频上课的老师你哪找去？线下的老是半吊子，和上课的老师讲得根本不一样。而且就业也是没推荐着，回来自己慢慢找的。学完了喊等着安排，一等就是几个月，等要把以前的学生安排完了才轮得到她，谁等得起？没有工作吃住又是一大笔钱，就回来了。很多和她一样的。真的坑。
达内的口碑不好为什么还有人去学?
口碑不好，但仍有人去学。 因为达内在某些领域有着良好的教学经验和师资力量，并且提供了很好的就业机会。 此外，可能还有一些个人因素或者参考了其他人的推荐，选择去学习。 虽然口碑不好，但并不能否定所有的优点和背后的潜力。
还是有人去学的。 因为达内作为国内IT培训机构的领头羊，拥有多年的培训经验和严谨的培训体系，所以其培训课程的教学质量在业内颇有口碑，而且达内也不断地推出新的课程和技能，以适应不断变化的市场需求。 另外，由于IT行业发展迅速，对于培训机构和学生来说都是不可错失的机会，所以即使达内的口碑不好，依然有许多来自不同地区的学生愿意去学习他们的课程。 可以说，在竞争激烈的培训行业，达内的品牌知名度和优良的教学质量是吸引学生的重要原因。
有人去学是因为需要学习相关技能来提升自己的职场竞争力，达内作为一家较为知名的IT培训机构，其课程内容和师资力量虽然存在一些质疑和争议，但也有一定的教学资源和技术积累，能够帮助学习者提升技能水平。 此外，可能还存在部分学习者对于机构品牌的认知不够全面，也可能是在经过反复权衡之后，达内的选项更符合其自身需求和条件。 但同时也要注意，在选择培训机构时，要多方考量，做好信息筛选和甄别，避免盲目跟风和被误导。
有人去学是因为达内在某些方面还是很有优势的。 首先，达内在职业培训市场上已经经营多年，积累了很多资源和经验，也有一定的知名度和品牌的认可度；其次，达内的教学内容和方法还是不错的，比如初学者可以从基础课开始学习，更好地适应编程的学习；最后，对于一些学生而言，可能达内的学费和时间安排更为合适，比如不能参加全日制学习的人群。 但是，达内的口碑不好也是有原因的，比如一些学生对教学质量和服务不满意，或者对学员招生和营销方式不满意等等，所以建议选择培训机构时需要多方考虑，选择适合自己的机构。
因为达内拥有很好的课程和师资资源，尤其是在某些领域具有较高的专业性和影响力，因此依然有很多人选择前往达内学习。 同时，口碑也不是唯一的决定因素，个人的需求和选择也是影响因素之一。 此外，有些人可能只是想通过达内的证书来提升自己的职业竞争力，而不一定是为了追求各方面的全面发展。 对于达内口碑不好的问题，也可能只是针对某些人群在某些方面存在争议，不能代表所有人对于达内的评价。
存在学生去达内学习的原因 因为一方面，达内通过市场宣传以及各种渠道的推广，培训课程听起来很有吸引力，另一方面，学生们可能也希望通过技能提升更好地找到好的工作，因此他们选择参加达内的培训课程以此来提升自己的竞争力。 此外，达内教育的老师及其团队也持续改善其教学质量，不断吸取反馈并改进，同时也有一些学生能从达内教育中获得实际收益，使得达内教育在市场上仍然拥有一定的地位，学生们对达内的学习也并不完全缺乏信心。
学员讲述，达内最真实的就业情况是什么样?
挺好的,基本一年几百人能出几十个高薪的吧,基本一个班几十人能有几个高薪的就算不错了,大部分都1到3千吧,而且可能给你分配去北京